>23. November 2011
Die lustige Welt der Beraterei (Teil 8)
von Clemens Böge
Wenn es darum geht, Lösungen für Problem zu finden, tendieren viele Menschen zu einer recht analytischen Herangehensweise. Nach dem Motto: Wenn ich weiß, warum die Situation so ist, wie sie ist, kann ich auch etwas dagegen tun. Ob dieser Weg wirklich immer so sinnvoll ist, darf bezweifelt werden. Zumindest aus systemischer Perspektive geht man davon […]
>9. September 2011
Die lustige Welt der Beraterei (Teil 7)
von Clemens Böge
Coaching, speziell systemisches Coaching, nimmt für sich in Anspruch, besonders lösungsorientiert zu sein. Da wird sich nicht lange im Problem „gesuhlt“, sondern (sinnvollerweise, wie ich finde) recht schnell zur Erarbeitung einer Lösung übergegangen. Dass dieser Prozess möglicherweise auch einen anatomischen Aspekt haben könnte, daran habe ich bislang nicht gedacht und es bedurfte (wieder einmal) der […]
>6. September 2011
Tempered Radicals – Die sanften Rebellen der Organisation
von Clemens Böge
Wieder einmal verdanke ich einem brand eins Artikel einen spannenden und für mich neuen Begriff: Tempered Radical. Darunter werden Mitarbeiter verstanden, die einerseits ihrer Organisation gegenüber loyal sind und sich mit ihr identifizieren, gleichzeitig aber Werte und Überzeugungen vertreten, die der herrschenden Kultur in wesentlichen Aspekten zuwiderlaufen. Als Beispiel führt Thomas Vasek in brand eins einen […]
>15. August 2011
Systemisches Wissensportal des DGSF
von Clemens Böge
Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) bietet auf ihrer Internet-Plattform eine große (und hoffentlich weiter wachsende) Sammlung interessanter Artikel und Buchbeiträge rund um systemisches Wissen. Der größte Teil der Texte stammt aus dem therapeutischen Bereich, was zwar nicht direkt meine eigene Tätigkeit betrifft, aber natürlich liegen hier viele Quellen systemischen Gedankenguts. […]
>12. Juni 2011
Hinter dem Zitat (Teil 1)
von Clemens Böge
Schlaue Sprüche intelligenter Menschen sind ein beliebtes Stilmittel auch und gerade in der Beratung. Und so schmücken sich zahlreiche Websites und Folder, Präsentationen und Vorträge mit prägnanten Aussagen der jeweils passenden Vordenker, auf dass ein wenig vom Ruhm der Zitierten auf sie abstrahlen möge. Dabei wird so manch kluger Gedanke leicht verdreht oder stark verkürzt oder […]
>2. April 2011
Literaturtipp: Revue für postheroisches Management
von Clemens Böge
Toller Titel. Das habe ich mal als allererstes gedacht, als mir die Revue für postheroisches Management vor kurzem erstmalig über den Weg gelaufen ist. Als zweites dann: Schönes Layout. Hat so gar nichts mit der nüchternen Gestaltung klassischer Fachzeitschriften zu tun, sondern kommt fast schon zeitgeistig-intellektuell daher. Könnte rein optisch auch ein Magazin für Architekten […]
>27. März 2011
Wie finde ich den richtigen Berater?
von Clemens Böge
Zu diesem Thema äußerte sich vor kurzen Barbara Heitger von Heitger Consulting in einem Interview im KarriereStandard (26./27.02.2011). Eine der wesentlichen Fragen, die sich eine Organisation demzufolge stellen sollte, ist (so einfach das auch klingen mag), wofür genau eigentlich Beratung gebraucht wird. Dazu nennt Heitger drei Entscheidungskriterien: (1) Geht es darum, Expertise einzukaufen, die im […]